Quel que soit le diplôme obtenu à l'issue d'une formation intiale, d'autres étapes sont possibles.

En effet, les évolutions technologiques impliquent une mise à jour régulière des savoirs professionnels. Une vie professionnelle bien menée suppose l'adaptation à toutes sortes de changements, qu'ils soient technologiques ou organisationnels.

Pour informer les jeunes en quête d'un avenir professionnel, accompagner les salariés dans leur parcours professionnels et organiser des formations adaptées aux besoins des entreprises, il existe aujourd'hui toute une palette de dispositifs de formation et de certification tels que : les contrats de professionnalisation, le DIF (Droit Individuel à la Formation), le bilan de compétences, les CQPM (Certificats de Qualification Paritaires de la Métallurgie), ou la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).